养老金计发月数怎么算

这是一篇与养老金计发月数怎么算有关的财经问答，财经资讯大全网小编近期被很多朋友询问：养老金计发月数怎么算相关的财经问题如何处理？

计发月数为待遇发放期间的计划发放月数，不同的年龄段退休养老金计发月数不同，不是计算的，这是国家进行规定的。2005年国发38号文规定60岁、55岁和50岁计发月数分别为139、170和195个月。值得一提的是，计发月数会定期调整。

养老金包括基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。

值得注意的是，养老金领取必须满足一定的条件，达到法定退休年龄时累计缴费满

15年，在退休时累计缴费还不足15年，这时用户可以选择继续缴费，直到满15年。需要注意的是，养老金的领取是没有时间限制的，只要领取人存在就可以。

用户在工作时用人单位都会给缴纳社保，在社保中就包含养老保险，在工作时用人单位不能以各种理由拒绝为职工缴纳。最后就是用户缴纳的越多，后续领取的月退休工资越多，在累计交满15年以后可以继续缴纳。

这篇财经问答中提供的养老金计发月数怎么算相关的财经问答，由财经资讯大全小编为您精心整理，相信一定能够帮助您了解养老金计发月数怎么算相关的财经问题。

转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！

本文链接：https://www.kuaijidiansuanhua.com/wenda/95008.html