税前税后区别

这是一篇与税前税后区别有关的财经问答，财经资讯大全网小编近期被很多朋友询问：税前税后区别相关的财经问题如何处理？

工资税前税后最大的区别是实际到手的前不一样，其中税前工资指没有扣除五险一金的总钱数；税后工资指扣除五险一金后得到的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金，这部分扣除的额度较多。

税前工资，又叫应发工资，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等，税后工资=税前工资-五险一金中的个人交纳部分-个人所得税。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，用户应聘时可以咨询清楚。

不同的企业在支付工资时时间是不一样的，当月工资一

般次月发，有5号、10号、15号、20号、25号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

这篇财经问答中提供的税前税后区别相关的财经问答，由财经资讯大全小编为您精心整理，相信一定能够帮助您了解税前税后区别相关的财经问题。

转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！

本文链接：https://www.kuaijidiansuanhua.com/wenda/94994.html