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养老保险的缴纳是由公司承担20%，个人承担8%；医疗保险由公司承担6%，个人承担2%；失业保险由公司承担2%，个人承担1%；工伤保险0.8%公司承担；生育保险1%公司承担。
养老保险是根据国家规定，解决劳动者因为年龄过大或者丧失了劳动能力而退出劳动岗位后无法保障基本生活的问题，目的是让退休老人有基本的生活需求。只有缴纳养老保险满15年的保险人，才能按月领取基本的养老金以及丧葬补助费等。养老保险是国家规定，公司以及个人必须参加，并且只有符合养老条件的人才可以向保险公司领取养老金。
医疗保险是指保险人因为生病需要医疗费用，保险公司给予一定的赔偿。不过保险人需要到医疗保险定点的医院看病、买药，或者到其他的医院看病，拿着医生开具的药房到医疗保险定点的药店买药。失业保险是国家强制实行的，用于那些因为失业而失去日常收入的保险人，在保险人失业后提供物质保证失业人的正常生活，但是保险人和其所在的公司必须按照规定缴纳满一年的保险费，并且不是按照本人的意愿中断就业。
工伤保险是指保险人在工作时，遇到了意外伤害或者因为职业病导致的暂时或者永久性无法工作，保险人会获得国家和社会的帮助。生育保险是由公司缴纳的，无论男女都应该投保，指的是女性保险人在生育的期间暂时中断劳动时的补助。
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