这是一篇与公积金是企业必须交吗有关的财经问答，财经资讯大全网小编近期被很多朋友询问：公积金是企业必须交吗相关的财经问题如何处理？
劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。
根据《住房公积金管理条例》：第十五条。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十七条。违反本条例的规定，
第三十八条。违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
这篇财经问答中提供的公积金是企业必须交吗相关的财经问答，由财经资讯大全小编为您精心整理，相信一定能够帮助您了解公积金是企业必须交吗相关的财经问题。
转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！
网友评论